今年以來，石柱縣堅持以專題調(diào)研之實、統(tǒng)籌推動之實、分類服務(wù)之實，切實抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。截至目前，該縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生1207人，實現(xiàn)就業(yè)1149人，就業(yè)率95.19%，其中就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)率98.13%。

為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)促進工作，日前，石柱縣人力社保局啟動了“筑夢青春就業(yè)啟航——2023年就業(yè)服務(wù)暖心專項行動”，以提振離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)信心，幫助他們實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

政策入戶 扎實推進幫扶

“專項行動共分３個階段，其中第一階段就是‘敲門行動’?！笔h人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，日前，該局前往萬安街道、下路街道、三河鎮(zhèn)等地開展“敲門行動”，詳細了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的專業(yè)特長、求職意向，介紹就業(yè)政策、推薦就業(yè)崗位。

周璐橋家住萬安街道，畢業(yè)于重慶工程學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，在與工作人員的交流中，逐漸敞開心扉，談起了自己的職業(yè)規(guī)劃：“我還是很愿意留在石柱，最好找個專業(yè)對口的工作?！惫ぷ魅藛T將這些信息記錄下后，形成一人一檔一臺賬，為其“量身定做”就業(yè)幫扶計劃。

連日來，石柱縣人力社保局已敲開363戶家門，并搭建起精準需求摸排、就業(yè)幫扶計劃定制、轄區(qū)職業(yè)指導(dǎo)員上門服務(wù)的閉環(huán)。

特別是針對困難畢業(yè)生，由村（社區(qū)）勞務(wù)經(jīng)紀人、就業(yè)服務(wù)專員做細“131”服務(wù)（即開展1次心理疏導(dǎo)、3次以上就業(yè)崗位推薦、實現(xiàn)1個以上就業(yè)幫扶成效）。目前，全縣152名困難畢業(yè)生已全部服務(wù)完畢。

鄒瑞正是受益者之一。今年11月，就業(yè)服務(wù)專員上門了解其就業(yè)需求后，通過開發(fā)基層就業(yè)服務(wù)崗位幫助他實現(xiàn)了“家門口”就業(yè)，現(xiàn)在就職于石柱縣金竹鄉(xiāng)人民政府?！艾F(xiàn)在工作的環(huán)境以及同事都很好，這讓我更有信心、更加主動去迎接未來?！编u瑞表示。

活動暖心 增強就業(yè)信心

此次就業(yè)服務(wù)暖心專項行動第二階段是組織畢業(yè)生們到企業(yè)參觀、參加戶外拓展訓(xùn)練，旨在提振他們的就業(yè)信心以及樹立正確的就業(yè)觀。

11月28日，石柱縣人力社保局組織了30名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到縣城內(nèi)的重慶泰爾森制藥有限公司參觀學(xué)習(xí)，并前往該縣橋頭鎮(zhèn)開展拓展活動。

在泰爾森制藥，中藥材展陳及炮制工藝引起了畢業(yè)生們的興趣。據(jù)悉，該公司也是石柱縣的青年見習(xí)基地之一，為高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力、積累社會經(jīng)驗保駕護航。

在橋頭鎮(zhèn)的再別康橋院落，木制小院坐落山水之間，景色宜人、悠然靜謐，自今年10月開張以來，熱度居高不下?！澳壳?，我們有與旅游專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位和就業(yè)崗位提供?！痹賱e康橋院落負責(zé)人表示，歡迎感興趣的畢業(yè)生前來應(yīng)聘?！敖酉聛恚覀儗⒗^續(xù)對接跟進，把院落的招聘要求發(fā)給畢業(yè)生們，鼓勵他們積極參與應(yīng)聘，幫助指導(dǎo)他們填寫簡歷等。”石柱縣人力社保局相關(guān)負責(zé)人說道。

當天下午，在位于橋頭鎮(zhèn)長沙村的橋頭湖畔露營基地，畢業(yè)生們開展了戶外拓展培訓(xùn)。大家在教練的指導(dǎo)和隊友們的鼓勵下，積極投入其中并出色完成了任務(wù)。

“這樣的活動很暖心?！碑斕靺⑴c了活動的畢業(yè)生表示，通過親身接觸企業(yè)，開闊了自己的眼界，同時，通過體驗一些戶外的素質(zhì)拓展項目，提升了自身的團隊合作意識和溝通技能，也體會到了更多未來在職場上應(yīng)該了解的道理，增強了就業(yè)自信心。

除此之外，石柱縣人力社保局還持續(xù)開展了“局長面對面促就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“求職能力培訓(xùn)班”“困難畢業(yè)生就業(yè)座談會”等多場特色主題活動，通過職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、政策宣講等服務(wù)高校畢業(yè)生1207人次。

精細服務(wù) 拓寬就業(yè)渠道

除了送政策入戶，提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)信心，石柱縣人力社保局在擴增就業(yè)崗位上更是持續(xù)發(fā)力。這也是此次就業(yè)服務(wù)暖心專項行動的第三個階段——根據(jù)專業(yè)和能力，為他們推薦就業(yè)崗位。

今年以來，石柱縣人力社保局主動對接經(jīng)濟信息、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、交通建設(shè)、融媒體等部門以及部分國有企業(yè)，“點對點”發(fā)動縣屬10余家企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)，拓寬就業(yè)渠道，并且累計收集發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位5522個，開展專場招聘會3場，接待求職800人次，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)約150人。

下一步，石柱縣還將加大縣內(nèi)有效崗位收集發(fā)布力度，進一步提高市場與高校畢業(yè)生對接的及時性、有效性，結(jié)合畢業(yè)生專業(yè)和就業(yè)需求，做細做實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。