主持人

新重慶-重慶日報記者 張 珺 周 尤

受訪嘉賓

市委組織部副部長（主持日常工作） 闞吉林

市委黨校（重慶行政學(xué)院）常務(wù)副校（院）長 謝金峰

大渡口區(qū)委書記 余長明

江北區(qū)委常委，區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任 楊新

黨的領(lǐng)導(dǎo)是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。

《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》在黨的二十屆三中全會上審議通過?！稕Q定》明確提出，要堅持黨中央對進一步全面深化改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深化黨的建設(shè)制度改革，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提高黨對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)水平。

面對新形勢、新任務(wù)，重慶如何堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，完善黨的自我革命制度規(guī)范體系，以釘釘子精神抓好改革落實？相關(guān)部門和區(qū)縣的負責(zé)同志進行深入探討。

抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核激勵，推動服務(wù)保障重大改革部署落地落實

“學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是一項重大政治任務(wù)，也是市委黨校踐行‘為黨育才、為黨獻策’黨校初心的實踐要求?！敝x金峰表示，將把全會精神作為市委黨校主體班次的必學(xué)內(nèi)容，緊密結(jié)合習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)，協(xié)同市委組織部適時開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹全會精神集中輪訓(xùn)，全面開展基本培訓(xùn)，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。

市委黨校將開展體系化教學(xué)，共建共享全市黨校系統(tǒng)精品課程、精品線路、精品案例、精品教材“四庫”，講全講準(zhǔn)講深講透習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，引導(dǎo)黨員干部深刻把握運用好新時代全面深化改革的寶貴經(jīng)驗，推動中央重大決策部署在重慶不折不扣落到實處。

“組織部門將緊扣重大改革任務(wù)跟進組織資源供給。”闞吉林介紹，在分層分類抓好全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部門將通過樹立鮮明導(dǎo)向激發(fā)改革活力。比如，在干部調(diào)整配備中大力選用敢于善于改革的“闖將”“干將”，在班子運行評估中突出對推動改革攻堅情況的分析了解，在干部考核評價中加大對改革攻堅、擔(dān)當(dāng)作為的考核權(quán)重，在干部監(jiān)督中強化對貫徹黨中央改革決策部署的監(jiān)督，在人才工作中聚焦改革需求側(cè)優(yōu)化創(chuàng)新力量調(diào)配，在基層黨建中建立與改革需要相匹配的基層組織體系、權(quán)責(zé)體系、作用發(fā)揮體系，切實推動干部敢為、各級敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。

同時，推動全市用好“一把手”例會和鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）兩級書記工作交流會等機制，及時發(fā)現(xiàn)先進典型、優(yōu)秀案例，總結(jié)推廣改革經(jīng)驗做法，積極營造濃厚改革氛圍，充分調(diào)動廣大黨員干部推進改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

“全區(qū)黨員干部將進一步凝聚改革共識?！庇嚅L明表示，為貫徹落實好全會精神，形成更多標(biāo)志性改革成果，大渡口區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好全會精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握內(nèi)涵要求，廣泛開展宣傳宣講，深入實施“理論快遞”行動，推動全會精神入腦入心，形成聲勢和氛圍。同時找準(zhǔn)改革謀劃推進的突破口，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、深化開放合作、推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展、基層智治等方面謀深實干、尋求突破。

聚焦深化黨的建設(shè)制度改革等部署，加力推進、一抓到底

闞吉林表示，全會作出健全全面從嚴(yán)治黨體系、深化黨的建設(shè)制度改革的重要部署，賦予了組織部門重大政治責(zé)任。近年來，全市組織系統(tǒng)系統(tǒng)優(yōu)化干部選育管用鏈條，迭代升級人才引育制度體系，不斷完善抓基層強基礎(chǔ)工作體系，加快打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織。他說，面對全會《決定》的新部署新要求，組織部門將對已有的改革成果持續(xù)鞏固，對需要探索的改革舉措加力推進，對明確的改革事項一抓到底。

干部人事制度改革方面，將積極構(gòu)建忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍培育機制，深化專業(yè)干部選配專項行動，健全干部選任全過程監(jiān)督體系，完善干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)?shù)摹皟蓚€擔(dān)當(dāng)”良性互動機制，激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。

人才發(fā)展體制機制改革方面，將重點完善更加積極開放有效的人才政策體系，加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，深入推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)改革，提速打造“渝才薈”人才服務(wù)和治理綜合場景，持續(xù)營造最優(yōu)人才生態(tài)。

基層黨建工作改革方面，圍繞積極探索超大城市現(xiàn)代化治理新路子，重點以三級城市運行和治理中心為抓手，迭代黨建統(tǒng)領(lǐng)“141”基層智治體系，完善加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作機制，實施黨員教育管理工作全周期改革，推動基層黨建全市域建強、全領(lǐng)域過硬。

謝金峰說，深化黨的建設(shè)制度改革等重要部署，需要一支高素質(zhì)干部隊伍。黨的二十大以來，市委黨校逐步形成以基本培訓(xùn)為牽引，多要素融合、多環(huán)節(jié)貫通、多主體協(xié)同的干部教育培訓(xùn)新格局。未來將聚焦全會《決定》，樹牢改革思維、增強改革意識，以干部培訓(xùn)創(chuàng)新助力改革。

他表示，將圍繞干部培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)機制抓創(chuàng)新，建立健全干部培訓(xùn)數(shù)字檔案和干部參訓(xùn)監(jiān)測預(yù)警機制，逐步消除培訓(xùn)“專業(yè)戶”“困難戶”現(xiàn)象。圍繞干部培訓(xùn)課程體系抓創(chuàng)新，構(gòu)建以國家級精品課領(lǐng)銜、以市級精品課為支撐、以校級精品課為主體、以教研部精品課為儲備的四級精品課程體系。圍繞干部現(xiàn)代化建設(shè)能力抓創(chuàng)新，深入開展構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、深化改革擴大對外開放、超大城市現(xiàn)代化治理、城鄉(xiāng)融合發(fā)展4大主題培訓(xùn)，切實增強譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章的能力素質(zhì)。

持續(xù)激勵干部開拓進取干事創(chuàng)業(yè)，健全防治形式主義、官僚主義制度機制

“激勵干部奉獻擔(dān)當(dāng)、投身改革，我們有‘樹、評、育、活’4個抓手?！庇嚅L明表示，“樹”是突出政治、能力、實績等導(dǎo)向，把政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部選出來用起來?！霸u”是構(gòu)建科學(xué)評價體系，逐一對區(qū)管班子及成員思想動態(tài)、工作狀態(tài)精準(zhǔn)“畫像”，動態(tài)、立體、全面、及時掌握班子運行情況?！坝笔谴罅ε嘤贻p干部、專業(yè)化干部，系統(tǒng)規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，不斷壯大年輕干部隊伍“基本盤”?！盎睢笔怯煤糜没盥毤壜殧?shù)，堅持有為才有位原則，重標(biāo)準(zhǔn)、重公認、重導(dǎo)向、重管理，讓辛勤付出的干部晉升職級，持續(xù)激活干事創(chuàng)業(yè)“一池春水”。

而在健全防治形式主義、官僚主義制度機制，健全為基層減負長效機制方面，大渡口區(qū)深入開展查票據(jù)佐證治虛報漏報、查權(quán)力運行治濫用職權(quán)、查責(zé)任落實治上推下卸、查關(guān)鍵環(huán)節(jié)治懶政怠政、查體制機制治權(quán)力失管“五查五治”專項行動，加快推進“一表通”智能報表實踐應(yīng)用，基層填寫報表數(shù)、數(shù)據(jù)項壓減率分別達到63%、61%。

余長明介紹，下一步大渡口將認真落實全會《決定》有關(guān)部署，緊盯權(quán)力觀扭曲、政績觀錯位問題，從嚴(yán)糾治政績工程、“面子工程”、數(shù)據(jù)造假等問題，從推動厘清權(quán)責(zé)邊界、嚴(yán)格精文簡會、規(guī)范督查檢查考核、卸下指尖負擔(dān)等方面入手，標(biāo)本兼治、綜合施治，深入整治形式主義官僚主義，常態(tài)長效為基層減負松綁。

深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力

深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，是全會《決定》的重點內(nèi)容。

楊新介紹，針對基層監(jiān)督力量分散、合力不足、質(zhì)效不高等問題，江北區(qū)將在保持機構(gòu)、編制總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，通過內(nèi)部挖潛、機制創(chuàng)新，統(tǒng)籌監(jiān)督力量向一線傾斜。為此，將積極探索“室組地+協(xié)作區(qū)”聯(lián)動工作機制，采取委領(lǐng)導(dǎo)掛帥、室組地參與、協(xié)作區(qū)聯(lián)動，持續(xù)強化鎮(zhèn)街、村社區(qū)兩級監(jiān)督力量統(tǒng)籌銜接，增強監(jiān)督合力。

“圍繞關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時，明確監(jiān)督的重點?！睏钚抡f，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將聚焦各級“一把手”及班子成員，綜合運用信訪分析、廉情抄告等方式多措并舉，增強監(jiān)督實效。聚焦群眾急難愁盼問題，建立三級監(jiān)督體系和“小事、大事、難事”分流機制，以實績實效和人民群眾滿意度檢驗改革。聚焦黨中央重大決策部署開展“點題整治”，把重大改革落實情況納入監(jiān)督檢查和巡視巡察內(nèi)容。

楊新表示，在增強監(jiān)督效能方面，堅持以“從嚴(yán)”釋放監(jiān)督威力，做深做實以案促改促治。堅持以“精準(zhǔn)”校準(zhǔn)監(jiān)督靶向，在營商環(huán)境改善、民生實事辦理等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。堅持以“數(shù)字”提高監(jiān)督效率，建立數(shù)字模型、分析堵塞漏洞，實現(xiàn)監(jiān)督從“瞪大眼睛看”到“數(shù)據(jù)碰撞算”轉(zhuǎn)變。