華龍網(wǎng)訊（張穎綠蕎 通訊員 楊崗 肖必勝）連日來，重慶持續(xù)高溫天氣，但仍有一群人，穿梭在大街小巷中，奔忙于城市樓宇之間，他們是外賣騎手、快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、網(wǎng)約車駕駛員等，這群新就業(yè)形態(tài)勞動者逐漸成為連接千家萬戶日常生活的紐帶之一。

近年來，永川區(qū)持續(xù)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，實施“黨建暖‘新’·健康發(fā)展”工程，一手抓建設(shè)，打造新就業(yè)群體溫馨港灣——“紅蜂驛站”；一手抓運營，聚合社區(qū)“大黨委”資源力量，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供多樣化、零距離的暖心服務(wù)。

社區(qū)“大黨委”怎樣發(fā)揮作用的呢？“紅蜂驛站”又能給城市新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體帶來哪些便利？位于永川區(qū)中山路街道華貿(mào)商圈的“紅蜂驛站”給出了答案。

據(jù)介紹，該驛站長期為戶外勞動者開放，免費提供休息、納涼、飲水、手機(jī)充電等服務(wù)，10多平方米的房間里，安裝有空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)、電源插座等，并準(zhǔn)備有雨傘、醫(yī)用箱風(fēng)油精、藿香正氣液等夏日防暑降溫必備品。

“華茂商圈的商戶餐飲經(jīng)營較多，平時外賣騎手來往頻繁。我們在附近打造這處‘紅蜂驛站’，目的就是方便他們在等餐時能有地方休息、充電、喝水等?！庇来▍^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，驛站的建設(shè)和運營離不開“多方共建”，社區(qū)資源有限，這就充分激發(fā)了社區(qū)“大黨委”共建單位的力量，讓大家共同參與進(jìn)來，變“小馬拉車”為“眾人抬轎”。

據(jù)介紹，驛站成立之初，永川區(qū)中山路街道玉清社區(qū)開展了“夏送清涼·暖‘新’活動”，永川區(qū)商務(wù)委員會、永川區(qū)人力資源和社會保障局、永川區(qū)司法局、和神女湖小學(xué)等9家社區(qū)共建單位以及10余家愛心企業(yè)共同參與，為城市新就業(yè)群體贈送了愛心大禮包，包括防暑藥品、飲料、遮陽傘等。

永川區(qū)中山路街道實施“聚蜂行動”，鼓勵更多勞動者、志愿者加入志愿者隊伍，充分發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，積極投身基層治理事務(wù)，讓社區(qū)治理形成“人人參與”，讓新就業(yè)群體成為基層治理體系的“生力軍”。

無論是打造“紅蜂驛站”，還是實施“聚蜂行動”，都是永川區(qū)探索新時代城市版“千萬工程”永川實踐的一個縮影。

據(jù)介紹，自2023年以來，永川學(xué)習(xí)借鑒“千萬工程”經(jīng)驗，深入踐行“人民城市理念”，開展“鄰里永望”行動，將城市黨建融入城市建設(shè)、運營、治理全過程，以“百區(qū)（小區(qū)）示范、千網(wǎng)（網(wǎng)格）提升”為核心內(nèi)容，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織架構(gòu)、工作隊伍、生態(tài)空間、共商共治、標(biāo)準(zhǔn)評價“六大體系”，努力打造有溫度的城市黨建新格局、高品質(zhì)生活新場景、高效能治理新范例，力爭早日為重慶探索超大城市現(xiàn)代化治理新路子提供生動案例。