近日，中華人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽圓滿閉幕?！凹寄苋瞬攀菍嵤┤瞬艔妵鴳?zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的寶貴資源”。推動高質量發(fā)展就必須牢牢把握技能這把“金鑰匙”，在人力資源、技術研發(fā)、就業(yè)服務等切口上深做文章，切實將“技能變量”轉化推動現代化建設的“發(fā)展增量”。
 

大力發(fā)展技能人才，為高質量發(fā)展筑牢“人力保障”。國以才立，業(yè)以才興。人才是推動經濟社會發(fā)展的主要引擎。高質量發(fā)展不僅需要高技能人才的“保駕護航”，更需要高技能人才的“沖鋒陷陣”。據最新統(tǒng)計，截至2021年底，全國高技能人才已超過6000萬人，在推動技術迭代、激發(fā)創(chuàng)新活力、加速經濟發(fā)展等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。顯而易見，答好高質量發(fā)展這張時代答卷就必須大力發(fā)展技能人才，在制度保障、隊伍建設、技術支持等方面加大投入力度，切實為高質量發(fā)展提供更多、更強、更好的人力資源保障。

持續(xù)深耕技能研學，為高質量發(fā)展提供“技術支撐”。黨的二十大報告提出要“深入實施人才強國戰(zhàn)略”，并將大國工匠、高技能人才納入國家戰(zhàn)略人才力量。技能發(fā)展，既是人才發(fā)展，也是技術發(fā)展。推動高質量發(fā)展需要更多的高素質大國工匠、能工巧匠、技能強匠，而這些“技能人才”施展才華的直接體現就是“技能技術”。據報道，重慶市為數字技能人才厚植沃土，建立“智能+技能”數字技能人才培養(yǎng)試驗區(qū)，目前已有68萬數字技能人才作為數字經濟發(fā)展“芯片”，活躍在智能網聯新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進材料等重點產業(yè)集群，為重慶打造“智造重鎮(zhèn)”、建設“智慧名城”提供堅強技術支撐。因此，推動高質量發(fā)展要持續(xù)深耕技能研學，推出更多技能技術標志性成果，為高質量發(fā)展激發(fā)活力、增添動力。

不斷強化技能就業(yè)，為高質量發(fā)展拓寬“發(fā)展市場”。技能既是立身之本，也是就業(yè)之基。抓好技能人才工作是解決就業(yè)總量矛盾、緩解就業(yè)結構性矛盾的一條科學路徑。德國、瑞士等西方發(fā)達國家通過培育技能人才有效破解青年就業(yè)難題為我們推動高質量發(fā)展提供了重要借鑒意義。近年來，重慶市人力社保部門深化“一庫四聯盟”就業(yè)服務機制數字化變革，打通“培訓＋就業(yè)”定向輸送鏈，促進人崗技能匹配，切實推動了技能人才就業(yè)、產業(yè)就業(yè)協(xié)同發(fā)展、公共就業(yè)服務有效供給。推動高質量發(fā)展需要穩(wěn)定良好的就業(yè)保障，而且強化技能就業(yè)正是關鍵所在。因此，要大力建設知識型、技能型、創(chuàng)新型技能人才大軍，持續(xù)寫好技能就業(yè)大文章，為促進就業(yè)提供更多服務、更好支撐、更大作用，切實為推動經濟社會發(fā)展拓寬更廣闊、更堅實、更給力的市場。