在水江鎮(zhèn)長青社區(qū)，有一個“候鳥人才”工作站，其“落戶”的人才來自一個特殊群體——夏天來此避暑的游客。

水江鎮(zhèn)長青社區(qū)海拔1300米左右，擁有3萬畝的原始林海，夏季平均氣溫21℃，讓這里成為得天獨厚的生態(tài)避暑居住地。今年夏天，來自中心城區(qū)、周邊區(qū)縣等地的2萬多名游客走進長青，居住了近三個月。

前來避暑旅居的這些人中，有不少人是各行各業(yè)的專家學者。水江鎮(zhèn)抓住機遇，建立“候鳥人才”工作站并逐步開展“候鳥反哺共富”計劃，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。

“他們經(jīng)驗豐富、學識淵博，凝聚他們的智慧和力量將對我們經(jīng)濟社會發(fā)展有積極作用?！彼?zhèn)工作人員劉星說。

年近八旬的胥忠校退休前是某醫(yī)院肝膽外科醫(yī)生，退休后在長青社區(qū)購置了康養(yǎng)避暑房，每年夏天都會來此避暑旅居，已然成了當?shù)亍袄辖址弧?。對水江?zhèn)建立“候鳥人才”工作站這一舉動，他非常支持。

“和我一起過來的好幾個業(yè)主都是醫(yī)療方面的專家，于是大家主動成立了一個醫(yī)療義務急救咨詢中心?！瘪阒倚Ｕf，旅居期間，他們充分發(fā)揮所長，為長青社區(qū)的業(yè)主們提供一定的醫(yī)療保障。

和胥忠校一樣，來自渝北區(qū)的文藝工作者朱澤懷也是當?shù)亍昂蝤B人才”之一。從一名“過路旅客”到長青歌舞團團長，他到此旅居已有4年，經(jīng)常義務指導業(yè)主們聲樂和舞蹈，并組織文藝匯演，為長青社區(qū)的業(yè)主和村民增添了生活樂趣。

“目前，我們合唱團有六十多個人，非常團結、友愛，每年的重大節(jié)日和社區(qū)活動都會組織演出。對大家來說，這既是自娛自樂也是修身養(yǎng)性?！敝鞚蓱研χf：“水江鎮(zhèn)建立‘候鳥人才’工作站，并經(jīng)常和我們溝通交流，邀請我們服務群眾，這是非常好的一個舉措。”

據(jù)了解，接下來，水江鎮(zhèn)將繼續(xù)完善“候鳥人才”服務網(wǎng)，建立“專屬網(wǎng)絡—微網(wǎng)絡—樓棟”治理格局，發(fā)揮網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員、樓棟長等“候鳥人才”服務員作用，主動提供“一網(wǎng)式”服務，讓候鳥業(yè)主暖心無憂。

同時，水江鎮(zhèn)還將開展“候鳥反哺共富”計劃。針對“候鳥人才”不同專業(yè)、特點和優(yōu)勢，開展醫(yī)療、教育、經(jīng)濟、文娛等方面的活動。組建“銀發(fā)智囊團”“銀發(fā)幫幫隊”“銀發(fā)CEO”“銀發(fā)總管”等團隊，充分發(fā)揮“候鳥人才”作用，助推基層治理、鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟發(fā)展。如今，已有50余名避暑游客成為長青社區(qū)“候鳥人才”工作站首批受聘人才志愿者。

記者 夏語