第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（黎盛榮）“小易，幫我找一名Java工程師，有3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)?！敝恍枰獙χ謾C(jī)里的AI數(shù)字員工說話，片刻間，它便開始自動化篩選出符合條件的簡歷，其速度和準(zhǔn)確率都是人工難以達(dá)到的。

這便是重慶小易智聯(lián)智能技術(shù)有限公司（下稱“小易智聯(lián)”）的AI數(shù)字員工，根據(jù)不同的需求，這位員工還可以化身為招聘助理、營銷助理、行政助理、法律助理等，在各個細(xì)分垂直領(lǐng)域幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效快速的運(yùn)作。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，企業(yè)面臨著效率瓶頸與人力成本攀升的雙重壓力。在這一背景下，小易智聯(lián)推出AI數(shù)智化解決方案，通過垂直領(lǐng)域知識沉淀、全天候自動化服務(wù)和大數(shù)據(jù)決策支持，實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作模式的升級，探索科技服務(wù)企業(yè)的邊界。

學(xué)霸員工

垂直領(lǐng)域高精度業(yè)務(wù)匹配

企業(yè)招員工需要面試，而小易智聯(lián)的AI數(shù)字員工則是量身定制的。

因?yàn)閾碛小皩W(xué)霸”內(nèi)核，訓(xùn)練過后的AI數(shù)字員工，能夠與垂直領(lǐng)域行業(yè)高精度業(yè)務(wù)相匹配。

“通俗來說，就是讓它學(xué)會企業(yè)知識、打通各個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)需求預(yù)處理?！毙∫字锹?lián)相關(guān)技術(shù)人員告訴記者，讓AI數(shù)字員工懂企業(yè)有實(shí)用，這背后是多個模塊共同支撐的結(jié)果。

其中，既有DeepSeek大模型的加持，可實(shí)現(xiàn)自然語言處理、知識抽取、文本生成等能力。

另外，結(jié)合企業(yè)智腦的數(shù)字員工訓(xùn)練組裝能力，并通過V-RAG垂直領(lǐng)域小模型強(qiáng)化行業(yè)知識管理，同時借助RPA/API實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程自動化，幫助企業(yè)高效管理知識、優(yōu)化工作流程、提高運(yùn)營效率。

拿“法小易”來說，因?yàn)榻Y(jié)合了最先進(jìn)的AI、GPT和RPA技術(shù)，能夠幫助律師、法務(wù)和法律研究者提高數(shù)據(jù)查詢的準(zhǔn)確度，縮短查詢時間，從而快速、準(zhǔn)確地查詢法律法規(guī)，深入挖掘案例、分析罪名差異性。

對于初入職場的法律從業(yè)者，“法小易”不僅能提供法律知識，而且在案件分析建議方面也能提供幫助；對于資深律師而言，該產(chǎn)品則能為他們提供最新、最全的法律資料，解決他們在工作中對數(shù)據(jù)、案例、法律法規(guī)的需求。

不同于大家常見的通用大模型的聊天機(jī)器人，小易智聯(lián)的AI數(shù)字員工具有垂直行業(yè)知識儲備，可根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行專屬定制，構(gòu)建企業(yè)知識庫。更為關(guān)鍵的是，小易AI數(shù)字員工在應(yīng)用實(shí)踐中，能持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提升其智能化水平。

從“人適應(yīng)機(jī)器”到“AI適配人”，小易智聯(lián)通過高新技術(shù)，在各個垂直領(lǐng)域中多點(diǎn)開花，開啟了企業(yè)服務(wù)的新范式。

勞?；锇?/strong>

7×24小時自動化流程服務(wù)

可以全天候工作，是AI數(shù)字員工的優(yōu)勢之一。

在與某企業(yè)合作的基站管理項(xiàng)目場景中，AI數(shù)字員工可以從系統(tǒng)中獲取告警數(shù)據(jù)、工單數(shù)據(jù)、天氣、停電等數(shù)據(jù)，根據(jù)規(guī)則，通報到各個代維的群中，并且自動化地進(jìn)行基站的巡檢計(jì)劃制定、告警清除等工作。

在大量重復(fù)性的工作面前，AI數(shù)字員工不但能實(shí)現(xiàn)告警通知速度快、及時性高，跟蹤、反饋性高，還能7×24小時工作，減輕監(jiān)控中心工作負(fù)擔(dān)。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)平均每個地區(qū)節(jié)約3—5個工作人員，一個省市可合計(jì)節(jié)約五十人。

另外，通過本地部署，小易智聯(lián)能夠?qū)崿F(xiàn)離線運(yùn)行，增強(qiáng)數(shù)據(jù)隱私和安全性。

由于數(shù)據(jù)在本地處理，避免了敏感信息的遠(yuǎn)程傳輸，降低了數(shù)據(jù)泄露或被截獲的風(fēng)險。即使在網(wǎng)絡(luò)連接不可用或不穩(wěn)定的情況下，設(shè)備可以獨(dú)立運(yùn)行，確保了服務(wù)的連續(xù)性和可靠性。

這一實(shí)踐不僅創(chuàng)造了單省份年節(jié)省超500萬元人力成本的直接效益預(yù)算（按50人×10萬元/年計(jì)算），更揭示了智能時代的生產(chǎn)力變革邏輯。

當(dāng)AI數(shù)字員工以“勞?；锇椤弊藨B(tài)接管標(biāo)準(zhǔn)化流程，人類得以從“和時間賽跑”的消耗戰(zhàn)中抽身，轉(zhuǎn)而聚焦更高維度的戰(zhàn)略部署。

小易智聯(lián)的本地化部署方案，則進(jìn)一步將技術(shù)可靠性轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施的智能化轉(zhuǎn)型筑起可信防線。

賦能助手

大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)助力決策創(chuàng)造

網(wǎng)絡(luò)上有句流傳語：未來職場，替代你的不是AI，而是善用AI的人。

小易智聯(lián)的首席科學(xué)家張普博士曾在公開演講中講到，數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)的重要財(cái)富，結(jié)合AI技術(shù)能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值和競爭優(yōu)勢。

在數(shù)字化、智能化的時代背景下，能夠快速收集處理數(shù)據(jù)的人工智能已成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素。

以“富小易”為例，通過運(yùn)用前沿AI技術(shù)，“富小易”能夠深度挖掘多渠道數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)描繪每一位客戶的獨(dú)特畫像，從消費(fèi)習(xí)慣到興趣偏好，智能分級管理功能則讓客戶資源得以統(tǒng)一、精細(xì)化管理，效率倍增。

當(dāng)AI開始理解業(yè)務(wù)的本質(zhì)，技術(shù)不再是冰冷的工具，而是推動企業(yè)進(jìn)化的共生伙伴。它能夠使員工從繁重、重復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來，投入更有價值且創(chuàng)造性決策性的工作中。

我們?nèi)庋劭梢姷某尚?，人?0分鐘處理一個訂單，AI數(shù)字員工只需3分鐘；法律AI員工幫助律師節(jié)省70%的文書時間；供應(yīng)鏈AI將庫存預(yù)測準(zhǔn)確率提升至100%；技術(shù)的價值在于創(chuàng)造1+1>2的協(xié)同效應(yīng)……

重慶小易智聯(lián)智能技術(shù)有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的端側(cè)AI模型與數(shù)字員工服務(wù)的高科技公司，擁有多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、重慶市“專精特新”企業(yè)以及雙軟認(rèn)證企業(yè)。截至目前，小易智聯(lián)已經(jīng)成功上線了多款A(yù)I數(shù)字員工產(chǎn)品，為超過60家頭部客戶提供服務(wù)，為企業(yè)帶來了顯著的降本增效成效。

展望未來，小易智聯(lián)構(gòu)建的不是機(jī)器替代方案，而是讓每個人都能觸及星辰大海的賦能平臺，讓更多的企業(yè)及個人可以享受到數(shù)字智能化的高效未來。