英雄不問出處，有本事就有舞臺，榮昌區(qū)以這樣的開放姿態(tài)，向不同層次的人才廣撒“英雄帖”。

今（25）日，榮昌區(qū)科技創(chuàng)新人才周拉開帷幕，在開幕式上亮相的嘉賓，既有大學(xué)校長和科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，也有“鹵鵝哥”這樣為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造天量流量紅利的草根。他們從不同領(lǐng)域、不同緯度走到一起，為營商環(huán)境站臺，并積極投身榮昌經(jīng)濟(jì)社會的建設(shè)。

請跟隨一組關(guān)鍵詞，讀懂榮昌如何“不拘一格降人才”。

求才

廣撒英雄帖有才你就來

“你投簡歷我面試”的傳統(tǒng)招聘模式相對僵化，榮昌區(qū)推出的科技創(chuàng)新人才周，旨在用不同場景的人才對接活動，推動招“才”進(jìn)寶計劃。

第1眼TV-華龍網(wǎng)記者注意到，此次人才周，榮昌區(qū)分別推出首屆大學(xué)生留榮來榮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路演大賽、科技創(chuàng)新成果展、人才機(jī)會清單發(fā)布會、電商人才供需對接會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才交流會、 清華校友創(chuàng)業(yè)成果洽談會、人才懇談會、招才引智高校行等專場活動，還將舉辦川南渝西中小學(xué)教師教書育人關(guān)鍵能力大賽、“榮昌好YOUNG”青年音樂節(jié)、青年就業(yè)招聘夜市等延伸活動。

為了辦好多層次的人才招引活動，榮昌區(qū)各政府部門均分擔(dān)了任務(wù)，在全力做好服務(wù)工作的同時，把需要的人才挖掘出來。

選才

六大類產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會多

榮昌作為重慶主城都市區(qū)的“橋頭堡城市”，地勢平坦，區(qū)位優(yōu)渥，是人才施展才華的樂土。

榮昌區(qū)委書記高洪波化身“推薦官”，向?qū)@座新興網(wǎng)紅城市感興趣的人才發(fā)出邀約：“來了就是一家人！現(xiàn)在的榮昌正以‘兩區(qū)’而繁榮，我們是全市工業(yè)大區(qū)、民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)區(qū)，獲批建設(shè)國家級高新區(qū)及電子電路、陶瓷、新能源汽車關(guān)鍵零部件等六大市級特色產(chǎn)業(yè)園，構(gòu)建了‘2335’現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，‘123456’營商環(huán)境品牌成為榮昌的‘金名片’，民營經(jīng)濟(jì)形成獨(dú)具特色的‘78899’發(fā)展格局，還獲批全市首個全民運(yùn)動健身模范區(qū)和體育消費(fèi)試點(diǎn)城市。我們承諾用心用情服務(wù)人才、愛護(hù)人才、成就人才，讓各路英才大顯身手、大放異彩?！?/p>

識才

將老板也當(dāng)成人才培養(yǎng)

榮昌是當(dāng)下火出圈的城市，“鹵鵝熱”吸引全國游客爭相前來打卡，其中也包括一批特殊的“粉絲”。

高洪波分享了一個不為人知的故事，一位負(fù)責(zé)招商的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，最近接待了三十余位“不請自來”的老板，他們經(jīng)過考察對接之后，紛紛表達(dá)了投資意向。

老板們?yōu)楹稳绱饲嗖A榮昌？答案是營商環(huán)境。鹵鵝火了，政府馬上展開調(diào)研，要求鹵鵝企業(yè)和攤販穩(wěn)價格保品質(zhì)；游客來了，立即宣布節(jié)假日所有車位免費(fèi)使用，車停路邊也不貼罰單……看到如此寵粉，投資榮昌也就有了信心。

對此，榮昌區(qū)表示，老板既是創(chuàng)業(yè)者，也是高水平人才，應(yīng)該像誠招人才一樣善待老板，給予他們獲得榮譽(yù)表彰的機(jī)會，才能更好地發(fā)揮人才的作用，把企業(yè)做好，將榮昌產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)。

尊才

新榮昌人才草根也有份

這次榮昌人才周的一個重要環(huán)節(jié)，就是為新榮昌人才特支專項(xiàng)頒獎。

第1眼TV-華龍網(wǎng)記者了解到，這一評選活動，是為了更好地激勵本土人才在榮昌區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為此出臺了“新榮昌人才特支專項(xiàng)”政策，重點(diǎn)支持教育、醫(yī)療衛(wèi)生、自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會事業(yè)等領(lǐng)域本土人才。此前通過專家評審、組織復(fù)審，共評選出30名“新榮昌人才特支專項(xiàng)”入選者，其中海棠園丁、海棠大夫、海棠能手各10名。

值得一提的是，因?yàn)橥段埂凹卓焊纭倍呒t的“鹵鵝哥”林江，也贏得了海棠能手的稱號。

一位評委透露，林江獲得嘉獎，并非只看他短時間的人氣，而是基于其一直以來樂于助人、從事公益事業(yè)的良好表現(xiàn)，在弘揚(yáng)正能量的同時，也為榮昌在全國出圈起到了重要的轉(zhuǎn)化作用。

育才

與高校聯(lián)手產(chǎn)與教融合

光招引人才還不夠，榮昌還借此機(jī)會與各大高校達(dá)成了共同育人才的合作。

包括清華大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)、重慶城市職業(yè)管理學(xué)院的代表，一起與榮昌區(qū)簽訂了校地人才合作協(xié)議。

高校為何都看好榮昌區(qū)？

西南大學(xué)黨委書記張衛(wèi)國的觀點(diǎn)極具代表性——榮昌堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，著力打造中國畜牧科技城、國家級農(nóng)牧特色高新區(qū)、國家生豬大數(shù)據(jù)中心，展現(xiàn)出蓬勃的科技活力與產(chǎn)業(yè)潛力。西南大學(xué)愿與榮昌區(qū)一道，以此次人才周為契機(jī)，進(jìn)一步加大合作力度、擴(kuò)增合作領(lǐng)域、升級合作效能，在共建高端創(chuàng)新平臺上實(shí)現(xiàn)新拓展，在建設(shè)產(chǎn)教融合高地上開創(chuàng)新局面。

留才

全周期服務(wù)人才似井噴

引進(jìn)人才很重要，用好和留住人才更考驗(yàn)一個城市的管理運(yùn)營能力。

為留住人才，榮昌區(qū)構(gòu)建了“1+8+N”人才政策體系，優(yōu)化了人才全周期服務(wù)機(jī)制，實(shí)施了“高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)行動”，并在全市出臺了首個針對高校、中職畢業(yè)生的“留人政策”，即《高校、中職畢業(yè)生等青年留榮來榮就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃（2024—2027年）》，首創(chuàng)提出“中職畢業(yè)生享有與高校畢業(yè)生同等的支持保障待遇”，營造出“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。累計兌現(xiàn)人才獎勵3000余萬元，建成院士工作站、眾創(chuàng)空間等市級以上平臺載體94個。截至目前，該區(qū)人才資源總量超過12萬人，年均增長10%以上。

“接下來，榮昌將用好用活本次人才周取得的重要成果，繼續(xù)在人才‘引育留用’上下功夫、求實(shí)效，持續(xù)唱響做靚‘千年榮昌歡迎您·來了就是一家人’人才工作品牌，加快建設(shè)成渝腹心人才集聚地?！备吆椴ㄕf道。

第1眼TV-華龍網(wǎng)首席記者 羊華/文

記者曹建/外聯(lián)