連日來，我市各區(qū)縣、各部門和單位進一步增強開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的責任感緊迫感，精心組織黨員干部原原本本學、認認真真悟、踏踏實實做，切實把學習教育成果轉化為依規(guī)依紀依法履職盡責的重要能力和推動高質量發(fā)展的強大動力。

學深悟透 確保全員覆蓋

為推動學習教育入腦入心、見行見效，我市區(qū)縣和部門注重多維度、多層次、多渠道深入開展，確保全員覆蓋。

西部科學城重慶高新區(qū)舉辦學習教育黨工委管委會領導班子讀書班，開展個人自學、研討交流，準確把握中央八項規(guī)定精神的核心要義，牢固樹立和踐行正確政績觀，切實筑牢作風建設的思想根基，堅決糾治防范形式主義，激勵黨員干部擔當作為。

璧山區(qū)“四大家”領導班子舉辦學習教育專題讀書班，鎮(zhèn)街部門等單位開展處級及以上領導班子理論學習中心組學習90余次，認真研讀規(guī)定學習書目。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等，組織黨員、干部學習研討2000余次。

合川區(qū)為流動黨員完善信息臺賬，建立“1+N”遠程結對幫學機制；為“三新”黨員采用線上線下結合、小型分散等方式實現學習全覆蓋。

巴南區(qū)堅持個人自學、交流研學、平臺推學、以案促學、以訓助學“五學聯(lián)動”。其中，拓展“平臺推學”廣覆蓋，注重運用主流網站微信公眾號實現“指尖學習”全覆蓋；突出“以案促學”敲警鐘，各單位組織警示教育活動147場次，累計受教育人數近8000人次。

云陽縣33名縣級領導干部帶頭圍繞“作風問題本質上是黨性問題”等開展交流研討，示范帶動全縣128個縣管領導班子學原文、悟原理、談體會，邊學邊查邊改，組織各級各部門認真查擺工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，實現“一把尺”管出實效。

奉節(jié)縣通過培訓輔學、場景踐學、實戰(zhàn)練學，推動在職黨員帶頭學、示范做；通過提醒促學、郵寄助學、線上研學，推動流動黨員靈活學、不斷線；通過院壩講學、上門送學、銀發(fā)領學，推動老黨員暖心學、獻余熱。

市地礦局黨委專題領學5次，開展讀書班集中研學3天，實施專班督學4次，推動基層黨支部深學190余場次，確保全局1700余名黨員學習全覆蓋、無死角。

重慶文理學院開展讀書班專題學習，黨員干部自覺對照清單內容規(guī)范約束行為、規(guī)范經費使用、規(guī)范國資管理，堅持以制度完善規(guī)范治校，以榜樣示范帶動正風。

精準指導 營造濃厚氛圍

開展學習教育過程中，我市區(qū)縣和部門積極發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)聯(lián)系指導和督導作用，營造濃厚氛圍。

江北區(qū)委教育工委選派黨建業(yè)務骨干擔任學習教育聯(lián)絡員，聯(lián)系指導區(qū)屬各學校基層黨組織規(guī)范開展學習教育。區(qū)衛(wèi)生健康委指導基層單位用心用情做好義診服務等便民惠民舉措，讓群眾可感可及學習教育帶來的變化。區(qū)國資委將學習教育納入重點任務清單，推動一季度國企主要經濟指標量質齊升。

兩江新區(qū)針對機關、國企、街道、學校、醫(yī)院、非公等不同領域開展政策答復和分類指導20余次，加強關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)和國企權力運行監(jiān)督制約，深化運用身邊案、最近案、典型案深刻剖析，做到以案為鑒、警鐘長鳴。

墊江縣委領導結合業(yè)務調研，督導學習教育；工作專班指定專人分領域定點聯(lián)系指導，開展“地毯式”電話督導、“點穴式”實地督導；基層黨委全過程督導所轄黨支部規(guī)范開展學習教育。

市水利局黨組制定學習教育工作事項清單，細化19項重點任務，健全落實局黨組成員指導聯(lián)系基層黨組織制度，引領推動全系統(tǒng)扎扎實實開展學習教育。

南岸區(qū)啟動“思想長嘉匯”理論微宣講活動，把中央八項規(guī)定及其實施細則納入宣講重要內容，組織基層理論宣講品牌隊伍開展宣講170余場。

綦江區(qū)融媒體中心打造“南州清風 融媒廉韻”媒體網絡廉政宣教體系，報道開展學習教育有關內容100余條次，推出“融媒記者講清廉”活動，通過短視頻、音頻、海報等多種形式對外傳播。

融入日常 群眾可感可及

我市區(qū)縣和單位大力弘揚和踐行“馬上就辦、辦就辦好”優(yōu)良作風，推進學習教育融入日常，讓群眾和企業(yè)可感可及。

沙坪壩區(qū)制定4個方面12條具體落實舉措，推動全區(qū)黨員干部轉作風、樹新風。公開征集涉企行政執(zhí)法7個方面突出問題線索，規(guī)范涉企行政執(zhí)法，制定《沙坪壩區(qū)2025年服務企業(yè)十條措施》，迭代服務企業(yè)舉措，護航企業(yè)高質量發(fā)展，積極營造一流營商環(huán)境。

萬州區(qū)以開展學習教育為契機，將2025年作為作風建設年。結合實際，系統(tǒng)梳理黨的十八大以來全區(qū)監(jiān)督檢查審查調查發(fā)現的亂作為、不作為、不敢為、不善為等問題，列出問題清單，逐項抓好整改，推動黨員、干部作風建設。

巫溪縣建立領導干部聯(lián)系服務群眾機制，36名市管領導干部深入基層向群眾和企業(yè)廣泛征求意見建議，示范帶動全縣縣管干部察實情、聽民意。推動簡單問題立行立改，復雜問題列入清單管理，向群眾通報整改進展。已收集問題102條，立行立改解決問題27條。

重慶師范大學持續(xù)完善“云上重師”服務平臺簡化辦事程序、提升服務效能。上線“數字督查督辦平臺”，優(yōu)化重點任務閉環(huán)管理機制，確保事項高質高效完成。

武隆區(qū)委學習教育讀書班上，30余名領導干部刀刃向內查擺問題，動真碰硬推動全面整改，統(tǒng)籌協(xié)調推動工作，扎實抓好“三棲”立體經濟、旅游“三次創(chuàng)業(yè)”、加快構建現代化產業(yè)體系等重點工作。

新重慶-重慶日報記者 張珺